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记Destooon页面错位分析.

前些时间由于时间原因就让同事帮忙修改了一些模板面页,但是又由于当时改了没有及时去看,第二发现页面错位了,更悲惧的是第二天同事请假了!当时就用了最笨的方法,将页面的头部加载到页面中去,这样就好了!可是麻烦又来了,修改了公共头步,这个页面还要单独去调试,如果这种页面出现多几个,就对模板分离技术没意义了。今天有空将此页面调出来单独修改,步骤如下:一、调整页面编码为utf-8二、删除头部,修改成{template “header”}三、注意DIV的成对出现,这里要特别小心,很容易造成错位!四、注册页面里面要单自加载< style >样式,要加在template后面,不然就会出现页面错乱的现象。就是通过重复的修改、调试,程序员之杯具!...
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如果你不是程序员,你怎么雇佣程序员呢.

如果你自己不是一位程序员,该如何雇用程序员呢?你需要注意一下几点:1. 他们有多坚持己见(固执)呢?询问他们有趣的编程主题(如Ruby或Python?)。从他们回答的语调和推理中,可以得到很多信息。在我们最近一期节目中 ,杰夫说:“当人们对事情有强烈的见解,当他们可以大篇幅地谈论一些事情时,这就是一个很好的迹象,表明他们对这件事很有热情。”2.他们为开源项目做了多少贡献? 看看他们的贡献。虽然你可能不是一个程序员,你仍可以知道他们是否写过一些代码。而事实上,一个人有所贡献,是一个良好的开端。“事实上,一直在贡献意味 着他们正在使用这种工具,”Jamis说。“这就好比抓痒,就像他们接触到一些他们认为应该加以改进的程序,或接触到一个错误并且自己修复了那个错误。参 与程度对程序员是一个很好的鉴别标准。”3. 他们有多享受编程? 他们不需要在自由时间的分分秒秒都去敲代码,但是你确实想看到一定程度的热情。Jamis说,“与其说在业余时间编码本身是最重要的事情,不如说它展示了你热情的态度和有自己的见解。”4. 他们真的掌控工作? (Do they actua...
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